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Conseiller.ère au contenu et développement stratégique

Montréal, Temps plein

gbi est présentement à la recherche d’un (e) conseiller(ère) au contenu et développement stratégique pour notre bureau de Montréal. Relevant du Vice-président, Services-conseils stratégiques, le(la) conseiller(ère) au contenu et développement stratégique, assumera les rôles et responsabilités suivants :

Tâches et responsabilités

  • Réaliser et rédiger des offres de services pour les départements de bâtiment et d’environnement principalement;
  • Préparer, convoquer et animer les réunions de démarrage des offres de service qui lui sont confiées;
  • Participer à la vigie des opportunités d’affaires (dans les secteurs déterminés);
  • Lire et comprendre les documents d’appels d’offres;
  • Faire les recherches et les entrevues nécessaires à la bonne compréhension des enjeux et des réponses à rédiger pour produire les offres de service qui lui sont confiées;
  • Réaliser des entrevues auprès des clients afin de comprendre leurs besoins spécifiques;
  • Réaliser des entrevues auprès du personnels techniques afin d’obtenir des informations précises permettant de comprendre des concepts techniques liés aux projets;
  • Réaliser des entrevues auprès des dirigeants et partenaires de gbi afin d’orienter adéquatement les textes servant à répondre aux appels d’offres;
  • Agir à titre de réviseure technique des offres de services et effectuer le contrôle qualité des offres;
  • Participer activement à l’élaboration des stratégies ainsi que le calendrier de préparation des offres;
  • Participer à des post-mortem visant l’amélioration continue du processus de préparation des offres;
  • Participer aux rencontres de développement et stratégies d’affaires de gbi;
  • Participer à identifier les indicateurs de performance pour le département du développement des affaires;
  • Conseiller la direction sur les orientations et stratégies à opter dans les réponses aux appels d’offres;
  • Participer à documenter et structurer l’intelligence d’affaire de gbi;
  • Aider à identifier les compétiteurs et proposer des solutions permettant d’être à l’avant-garde du marché;
  • Participer au maintien du CRM et à son optimisation.
Responsabilités.

Compétences recherchées

Le candidat idéal possède les caractéristiques suivantes :

  •  Diplôme universitaire ou toute autre formation dans un domaine pertinent;
  • Expérience dans un poste similaire (génie conseil, architecture ou construction);
  • Connaissances dans les domaines du génie;
  • Excellent niveau en français écrit;
  • Facilité marquée à comprendre des concepts complexe et à les vulgariser;
  • Aptitude supérieure dans la rédaction de documents techniques et de vente;
  • Bonne maîtrise de Word et de la suite Office;
  • Rigueur et professionnalisme;
  • Excellente gestion des priorités;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers.

 

Compétences.

Une gamme d’avantages béton

Travailler chez gbi c’est aussi :

  • Une rémunération concurrentielle
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur
  • Bénéficier d’un horaire flexible avec possibilité de télétravail
  • Un programme d'aide aux employés (PAE)
  • Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle
  • Faire partie d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
  • Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année
  • Bénéficier d’un accès à des activités sportives et des rabais corporatifs
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
  • Programme d'accès à l'égalité en emploi

Des horaires sains pour une relation solide

Nous croyons à la conciliation travail-famille et à l’importance de votre vie personnelle en dehors du travail.

En accord avec notre culture d’entreprise, nous proposons un horaire qui permet un meilleur équilibre vie-travail qui vous permettra de mieux profiter de vos expériences au travail et à la maison. gbi désire offrir à ses employés la possibilité de concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, et ce, tout en continuant à contribuer de manière active, à l'atteinte des objectifs de la Firme par le biais de notre politique de télétravail.

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

Faites-nous parvenir votre candidature.

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Résumé de l’offre d’emploi

Conseiller.ère au contenu et développement stratégique


Catégorie

Départements

Services corporatifs partagés

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Montréal

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Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à gbi. Sachez que nous accordons une grande importance à chaque candidature, mais dans le contexte actuel, nos délais de suivi auprès de nos candidats sont plus long qu’habituellement.

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