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Ingénieur.e chargé.e de projets - Infrastructures urbaines

Québec, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e chargé.e de projets en infrastructures urbaines, qui agira sous la responsabilité du Directeur en infrastructures et du Vice-président en infrastructures et transport, pour notre bureau de Québec, au sein de notre équipe en infrastructures. 

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Les défis qui vous attendent

  • Agir comme communicateur auprès des clients afin de satisfaire leurs besoins et voit à la négociation des ententes;
  • Assurer la qualité technique et le respect des livrables de sa discipline;
  • Agir à titre de chargé de projet, concepteur et personne-ressources afin d’assister techniquement les membres de l’équipe;
  • Assurer un suivi financier des projets en conception en collaboration avec les différents chargés de projet;
  • Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
  • Assister le directeur dans la gestion et l’évaluation des ingénieurs(es) et techniciens(nes) en conception;
  • Participer à la formation de la relève en ingénierie (mentorat);
  • Participer au développement des affaires dans le domaine des infrastructures urbaines;
  • Participer à la rédaction des offres de services.
Responsabilités.

Vos atouts

  • Détenir un baccalauréat en génie civil;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder un minimum de 10 années ou plus d’expérience pertinente;
  • Spécialisation en réseaux et voiries;
  • Détenir une expérience pertinente en gestion d’équipes multidisciplinaires ou leadership d’équipe;
  • Expérience en génie-conseil auprès des municipalités;
  • Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  • Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Compétences.
Avantages.
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail; 
  • Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance; 
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; 
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité; 
  • Semaine de travail comprimée; 
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales.  
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur; 
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); 
  • Entente corporative avec des centres sportifs; 
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; 
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi); 
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; 
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi. 

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN 

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

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Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e chargé.e de projets - Infrastructures urbaines

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Infrastructures

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

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