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Ingénieur.e senior - Mécanique du bâtiment

Repentigny, Temps plein

gbi est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) senior en mécanique du bâtiment, pour notre bureau de Repentigny, au sein de notre équipe en mécanique du bâtiment. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés.

Les défis qui vous attendent

  • Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes de mécanique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) pour des projets commerciaux et institutionnels (réseaux de la santé et scolaire) ;
  • Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;
  • Superviser et réaliser la préparation des plans et devis;
  • Gérer et supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattaché aux projets)
  • Vérifier et coordonner les services d’ingénierie de mécanique en collaboration avec les autres intervenants (architecture, structure, civil, électricité, etc.);
  • Superviser et réaliser les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
  • Participer à la surveillance des travaux;
  • Administrer les projets (facturation, suivi et demandes d’avenants) en collaboration avec le département administratif;
  • Préparer les offres de services et participer au développement sous la supervision de la Direction.
Responsabilités.

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

  • Détenir un Baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment;
  • Être Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir un minimum de 10 années d’expérience pertinente;
  • Avoir une expérience pertinente en génie-conseil;
  • Avoir une expérience pertinente dans des projets des réseaux de la santé et scolaire;
  • Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables;
  • Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle;
  • Excellentes capacités de communication écrite;
  • Connaître les logiciels de calculs de charges (ex. TRACE);
  • Bonne connaissance de la suite Office.
*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Compétences.
Avantages.
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail; 
  • Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance; 
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; 
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité; 
  • Semaine de travail comprimée; 
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales.  
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur; 
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); 
  • Entente corporative avec des centres sportifs; 
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; 
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi); 
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; 
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi. 

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN 

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

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Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e senior - Mécanique du bâtiment


Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Mécanique du bâtiment

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Repentigny

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