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Notre engagement pour une conciliation famille-travail 

Être humain est une des valeurs fondamentales de gbi et c’est pourquoi nous reconnaissons le droit à nos employés de bénéficier d’un bon équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle. 

L’obtention du Sceau Concilivi témoigne de l’importance accordée par notre organisation afin d'offrir des mesures de conciliation famille-travail (CFT) adaptées à la réalité de chacun et chacune. gbi s’engage à offrir un équilibre entre la famille et le travail qui permettra à nos employés de s’épanouir dans leur vie personnelle et professionnelle.

Nos mesures pour faciliter votre conciliation famille-travail 

Afin de pouvoir conserver un bon équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle, nos employés bénéficient des avantages suivants :

  1. Un horaire flexible
  2. Un horaire comprimé 
  3. Une politique de télétravail 
  4. Des heures en banque 
  5. Des congés pour responsabilités familiales 
  6. Un programme d'aide aux employés et famille
  7. Une assurance collective 
  8. Un service de télémedecine 
  9. Une structure d'épargne et régime de retraite simplifié
  10. Accessibilité à des services financiers divers
  11. Un service de livraison de médicaments  

Et bien plus encore ! 

Pour que chacun et chacune puisse développer son plein potentiel

Puisque Compétent est une autre valeur centrale de gbi, la formation est d’une importance capitale. Notre force réside dans l’expertise et les compétences de nos employés. 

La formation constitue un levier pour développer notre organisation. Les employés de gbi ont donc accès à des opportunités de développement des compétences qui sont constituées d’une combinaison de formations internes et externes alignées sur les besoins organisationnels et individuels.